ProfilPASS-Dialogzentrum in Schwerin untertützt erfolgreich die Kompetenzbilanzierung bei Erwachsenene und jungen Menschen.
Wer heute den (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben plant oder eine berufliche Neuorientierung anstrebt, nutzt in jedem Fall seine Fähigkeiten und Fertigkeiten, die in der Schule, im Studium oder in der Berufsausbildung erworben wurden. Erfahrungen aus der Praxis sowie soziale Kompetenzen werten die persönlichen Ressourcen auf. Zum lebenslangen Lernen gehören jedoch auch die Stärken, die außerschulisch und berufsfern erworben wurden. Bisher fanden diese Kompetenzen kaum eine entsprechende Würdigung. Doch was man sich in der Familie, im Hobby oder Ehrenamt, in besonderen Lebenssituationen bzw. in anderen Lebensbereichen an Wissen und Fähigkeiten aneignet, sind wertvolle Kompetenzen. Um diese zu erfassen und zu dokumentieren hat das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung e. V. Bonn mit weiteren Akteuren den ProfilPASS entwickelt. Bereits seit 2006 können Erwachsene und junge Menschen in einer professionellen ProfilPASS-Beratung ihre Kompetenzen bilanzieren. Ein spezieller ProfilPASS-Ordner dient dabei als Arbeitsgrundlage, um die Ergebnisse des lebenslangen Lernprozesses sichtbar machen zu können. Die Nutzer des ProfilPASS-Systems erhalten einen Kompetenznachweis, der eine optimale Ergänzung zu den formalen Abschlüssen ist und als Zertifikat für besondere Kompetenzen zählt, die zusätzlich im Laufe der Jahre erworben wurden.
Die ProfilPASS-Arbeit ist auch eine Reise in das eigene Leben. Dabei wird diese Form der Selbstreflexion durch speziell geschulte und zertifizierte Berater/innen unterstützt. Geht es bei Erwachsenen hauptsächlich um die berufliche Umorientierung aufgrund persönlicher Umbruchsituationen, so werden bei Jugendlichen vorwiegend Stärken und Neigungen herausgearbeitet, um die weitere Lebensplanung inklusiv Berufsentscheidung zu begleiten.
Seit September 2013 ist das Institut für Motivation, Persönlichkeitsentwicklung und Lebensstärke ( impuls DAS INSTITUT ) zertifiziertes ProfilPASS-Dialogzentrum. Das Team von Inhaberin Heike Zeilinger besteht aus zwei Fachdozenten und – beratern sowie einem Sozialpädagogen. In Schwerin führt impuls DAS INSTITUT ProfilPASS-Beratungen durch. Hauptsächliche Zielgruppe sind arbeitslose Menschen, die in entsprechenden Bildungsmaßnahmen für den ersten Arbeitsmarkt aktiviert und vorbereitet werden. “Mit Hilfe der ProfilPASS-Beratung gelingt es immer besser, den Menschen bei der Suche nach Kompetenzen behilflich zu sein, um ihnen neue Perspektiven zu öffnen.”, erklärt Heike Zeilinger. “Unsere Kunden sind aber auch Personen, die im Berufsleben stehen. Sie nutzen die ProfilPASS-Beratung, um eigene Stärken besser zu erkennen und dann auch optimal nutzen zu können. Dies ist für die berufliche Entwicklung heute sehr wichtig.”
Das Dialogzentrum aus Mecklenburg-Vorpommern unterstützt auch das Projekt “Erkenne Deine Stärken”. Dieses Projekt ist ein themenorientiertes Klassenfahrtprogramm, das der Zehnkampf-Olympiasieger Christian Schenk in Zusammenarbeit mit Pädagogen entwickelt hat. In speziellen, begleiteten Camps erkennen Schülerinnen und Schüler ihre Stärken und entwickeln Perspektiven für ihre berufliche Zukunft. Hier kommt der ProfilPASS für junge Menschen zum Einsatz.
ProfilPASS-Arbeit ist Selbstreflexion und Kompetenzbilanzierung zugleich. Wer sein berufliches Fortkommen sichern und die persönliche Entwicklung optimieren möchte, kommt an diesem innovativen Instrument nicht vorbei. Die Würdigung informell erworbener Kompetenzen ist auf dem Vormarsch. ProfilPASS-Beraterinnen und -Berater vor Ort und weitere Informationen zum ProfilPASS sind auf der ProfilPASS-Homepage zu finden.
Institut für Motivation, Persönlichkeitsentwicklung und Lebensstärke (Inh. Heike Zeilinger)
ProfilPASS-Dialogzentrum (cert. DIE e. V.)
Kompetenz in Bildung und Beratung
Kontakt:
impuls DAS INSTITUT
Ulf Mittelstädt
Hagenower Str. 73
19061 Schwerin
0385 3993680
mittelstaedt@impuls-sn.de
http://www.impuls-sn.de