Erfolgreiche Podiumsdiskussion bei der BAuA: Fokus auf New Work
Vor Kurzem fand bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) eine Podiumsdiskussion statt, bei der die Themen rund um New Work im Mittelpunkt standen. Als Panelistin teilte unter anderem die Wirtschaftspsychologin Laura von der Groeben die Gelegenheit, ihre Ansichten und Erfahrungen zu zukunftsweisenden Arbeitsmodellen und der Bedeutung von Werten und Menschlichkeit in einer Arbeitsumgebung.
Mehr Menschlichkeit, Mehr Lebensqualität
Die Leadership-Expertin betonte, wie wichtig es ist, inmitten des hektischen Arbeitsalltags die Menschlichkeit nicht zu vergessen. „Die Reflexion eigener Werte und der respektvolle Umgang auf Augenhöhe sind der Schlüssel zu einem erfüllten Leben und einer erfolgreichen beruflichen Karriere.“ So Laura von der Groeben, die auch sonst häufiger Vorträge zu Themen wie Menschlichkeit, Werten und Respekt im Arbeits- und Unternehmensalltag hält. (Mehr dazu: Laura von der Groeben – Vortrag) In der Diskussion gab die Vortragsrednerin außerdem noch konkrete Anleitungen und praktische Tipps, wie man durch kleine Gesten des Respekts und der Wertschätzung das Leben bereichern kann.
Diskussion über New Work
Ein zentrales Thema der Podiumsdiskussion war die Herausforderung zwischen Sinnhaftigkeit und Selbstausbeutung. Dies betrifft besonders jene, die trotz hoher Arbeitszufriedenheit ihre eigene Gesundheit hintenanstellen. Neben Laura von der Groeben wurde nahmen an der Diskussion auch Torsten Felstehausen vom Ver.di-Bildungswerk sowie Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft teil. Die Moderation der einzelnen Vorträge oblag Clarissa Eickholt. Besonders aufschlussreich waren die Fragen aus dem Publikum. Durch sie wurde nochmal besonders deutlich, dass in Deutschland noch immer ein erheblicher Unterschied zwischen dem, was die Wissenschaft lehrt, und dem, was in der Praxis umgesetzt wird, existiert. Diese Diskrepanz betont die Lücke zwischen theoretischem Wissen und alltäglicher Anwendung in der Arbeitswelt.
Das reine Wissen um die Effektivität von Werten, Respekt und Menschlichkeit für den Arbeitsalltag reicht nicht aus, sonst wären Burnout und Überarbeitung längst kein Thema mehr. Doch es gibt Experten wie Laura von der Groeben, die einem Unternehmen helfen können, die Arbeitskultur nach wissenschaftlichen Standards zu gestalten.
Bedeutung von Weiterbildung
Für die Expertin ist es extrem wichtig, dass New Work und verwandte Konzepte ernst genommen werden. Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel, und es ist entscheidend, dass wir uns kontinuierlich weiterbilden und anpassen, um den Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Ein Beispiel für eine Einrichtung, die sich intensiv mit diesen Themen beschäftigt, ist die PASiG (Fachverband Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit). Neben Vorträgen und anderen Veranstaltungen bietet die PASiG den Workshop “Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit” an, der sich umfassend mit den verschiedenen Aspekten von New Work auseinandersetzt. (Mehr dazu: PASiG Workshop.)
Pressekontakt: Georg Heinrichs: office@vondergroeben.com