Arbeiten am Puls der Zeit – am Psychiatrischen Zentrum Nordbaden eine Selbstverständlichkeit!
Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden, inmitten der Rhein-Neckar-Region in Wiesloch gelegen, ist in Baden-Württemberg eine der größten Fachkliniken für Psychotherapie, Psychosomatik und Psychiatrie. Den Patientinnen und Patienten steht hier breites Behandlungsangebot und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein großes Spektrum an beruflichen Perspektiven offen.
In den insgesamt fünf Kliniken – der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie (Maßregelvollzug), der Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung, den Kliniken für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I und II und dem Gerontopsychiatrischen Zentrum – werden rund 1200 Personen von etwa 1600 Mitarbeitern aus 50 verschiedenen Berufen betreut.
Sie möchten sich als Gesundheits- und Krankenpfleger (-in) beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Das PZN benötigt aufgrund seiner Größe eine hohe Anzahl fachlich, methodisch und sozial kompetenter Pflegekräfte, ggf. mit Zusatzqualifikation. Wenn Sie offen für Neues, zuverlässig, teamfähig und belastbar sind, sollten dem PZN Ihre Unterlagen zukommen lassen.
Bewerben Sie sich beim PZN – es wird sich auszahlen!
Entwickeln Sie sich beruflich weiter!
Die Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger bieten sich, nach einer Einarbeitung auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzepts und einiger Berufserfahrung, diverse Karrieremöglichkeiten: Pflegedienstleitung, Stationsleitung, Spezialistenpositionen im Qualitätsmanagement oder in der Fachpflege oder Bereichsleitung. Ein Nachwuchsförderprogramm unterstützt angehende Pflegespezialisten und Führungskräfte finanziell bei Weiterbildungen und Studiengängen. Sie erhalten eine fachliche Begleitung durch Mentoring. Die eigene Akademie im Park bietet allen Gesundheits- und Krankenpflegerinnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten, Teamsupervision, Teamentwicklungsangeboten und Coaching. Damit das Fachwissen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Stand bleibt und ihre Kompetenzen und Fähigkeiten weiterentwickelt werden.
Arbeiten Sie Tag für Tag am Puls der Zeit!
Am Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg ist Fortschritt eine Selbstverständlichkeit und die Anwendung der modernsten Behandlungsmethoden das Non-Plus-Ultra. Das bringt allen etwas – dem Personal und den Patienten. Am PZN kommen stets professionelle Pflegekonzepte und aktuelle Pflegeleitlinien und -standards nach Evidence Based Nurcing (EBN) zum Einsatz. Damit eine optimale Qualität der Pflege gewährleistet werden kann.
Schaffen Sie den Spagat zwischen Familie und Beruf!
Beruf- und Privatleben gekonnt zu vereinen ist oft gar nicht so leicht. Daher unterstützt das PZN seine Gesundheits- und Krankenpfleger (-innen) nach Kräften darin, diesen Balanceakt zu meistern, sei es durch einen der vielen Plätze in den beiden klinikeigenen KiTas, über 700 Arbeitszeitmodelle oder die Möglichkeit eines Sabbaticals. So findet sich für jede und jeden eine individuelle Lösung, mit der Work-Life-Balance möglich ist. Damit alle Seiten zufrieden sind.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Leistungen!
Am PZN wird alles dafür getan, um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Berufsalltag möglichst viele zusätzliche Vorteile zukommen zu lassen, sei es durch kostenlose Parkmöglichkeiten oder ein gesundes und preiswertes Essen im Casino. Die Mitarbeiter werden nach TV-L leistungsgerecht vergütet und erhalten zusätzlich eine verlässliche Betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das PZN legt großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und fördert diese durch Teamevents, Betriebsausflüge und Grillfeste. Außerdem wird jeder und jedem am PZN ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine große Gestaltungsfreiheit innerhalb des eigenen Aufgabenbereichs eingeräumt. Damit die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden sind und bleiben.
Eine Anstellung im PZN ist das Richtige für Sie?
Die aktuell vakanten Stellen finden Sie im Internet unter http://www.pzn-wiesloch.de/jobportal/
Die passende Stelle ist nicht aufgeführt?
Das PZN nimmt gerne auch Initiativbewerbungen entgegen. Das Job-Abo hält Sie außerdem stets auf dem aktuellen Stand.
Weitere Informationen finden Sie auf der PZN-Website. oder über den unter http://www.pzn-wiesloch.de/jobportal verfügbaren Film, der mit dem Klinik Award ausgezeichnet wurde.
Sie haben noch sonstige Fragen? Bitte wenden Sie sich an das Serviceteam der Personalabteilung unter der folgenden Telefonnummer: 06222 55-2496.
Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden in Wiesloch ist ein Unternehmen der ZfP Gruppe Baden-Württemberg und ist der Aufsicht des Landes Baden-Württemberg unterstellt. 1600 Mitarbeiter arbeiten hier in ärztlichen, therapeutischen, pflegerischen, aber auch kaufmännischen und technischen Berufen. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist damit zweitgrößter Arbeitgeber Wieslochs. Die Kliniken für Gerontopsychiatrie, Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie sowie Suchttherapie und Entwöhnung befinden sich in einer 90 Hektar großen Parkanlage. Rund 8000 Patienten pro Jahr werden in der Fachklinik behandelt. Vervollständigt wird das Angebot des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden in Wiesloch durch klinische Außenstellen in Schwetzingen, Bruchsal, Mosbach und in Weinheim. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist KTQ-zertifiziert und unterhält mit der Akademie im Park ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut.
Firmenkontakt
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden
Susann Roßberg
Heidelberger Straße 1a
69168 Wiesloch
06222 55-2022
susann.rossberg@pzn-wiesloch.de
http://www.pzn-wiesloch.de/
Pressekontakt
nes media GmbH
Markus Kohlmeyer
Im Brühl 24a
67125 Dannstadt
06231-7244
info@nes-media.de
http://www.nes-media.de