Wolfgang Müller löst Dr. Dieter Hohl nach erfolgreicher Präsidentschaft ab
Köln, 17.02.2013 – Vorstandswechsel beim Q-Pool 100 e.V.: Wolfgang Müller ist neuer Präsident der offiziellen Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater. Er folgt auf Dr. Dieter Hohl, der auf der Vollversammlung des Q-Pools am 3. Februar 2014 nach erfolgreicher dreijähriger Amtszeit die Präsidentschaft turnusgemäß übergeben hat. Neben Wolfgang Müller, der in den vergangenen drei Jahren bereits als Vizepräsident an der Spitze des Q-Pools verantwortlich zeichnete, gehören auch Sonja Andjelkovic als Vizepräsidentin, Herbert Namokel als Schriftführer und Frank Thiel als Schatzmeister zum neuen Vorstand.
Qualitätsanspruch in Training und Beratung weiter stärken
Der Qualitätsgedanke, den das bisherige Präsidium unter Dr. Dieter Hohl verkörpert hat, wird auch in Zukunft oberste Priorität beim Q-Pool 100 einnehmen. Dies einmal mehr wegen des zunehmenden Kostendrucks von Seiten vieler Großkunden auf Trainer und Berater. “Die Gefahr von Preisdumping als Reaktion auf das Verhalten der Großunternehmen und damit eines zwangsläufigen Qualitätsverfalls im Markt nimmt zu. Daher müssen Professionalität und Qualitätsanspruch in Training und Beratung weiter gestärkt werden. Hierfür möchte ich in meiner Amtszeit als Präsident des Q-Pools einsetzen”, sagt Wolfgang Müller. Darüber hinaus steht das Thema Internationalisierung weiterhin klar im Fokus des Trainerverbands. “Die internationale Verflechtung deutscher Unternehmen ist sehr stark. Durch Steigerung der multikulturellen Kompetenz unserer Kolleginnen und Kollegen im Q-Pool 100 wollen wir dieser Entwicklung Rechnung tragen”, erläutert Herbert Namokel, der gemeinsam mit Sonja Andjelkovic das Thema innerhalb des Vorstands vorantreiben wird. Der neuen Vizepräsidentin liegen zudem die Themen Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und Diversity am Herzen. So will sie sich für einen größeren Frauenanteil im Q-Pool einsetzen sowie den Anteil der Kolleginnen und Kollegen mit internationalem Hintergrund im Verband steigern.
Qualitätssiegel des Q-Pools steht für Sicherheit bei Trainerauswahl
“Ziel ist, das Mitgliederspektrum im Q-Pool breit und vielfältig zu halten. Das betrifft vor allem auch die theoretischen Hintergründe, die inhaltlichen Schwerpunkte sowie Methodik und Kompetenz, welche die einzelnen Mitglieder in das Netzwerk einbringen. So können wir immer auf hochqualifizierte Trainer und Berater verweisen, die im wertschätzenden Dialog für den jeweiligen Bedarf der Kundenunternehmen nachhaltig funktionierende Lösungen liefern”, führt Wolfgang Müller aus. Das heißt auch: Das Qualitätssiegel des Q-Pools 100 gibt den Unternehmen Sicherheit bei der Auswahl von Wirtschaftsberatern und -trainern. Den Q-Pool-Mitgliedern indes ermöglicht es, sich mit dokumentierten hohen Qualitätsstandards vom Wettbewerb abzuheben.
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Die 1998 gegründete Offizielle Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater e.V. Q-Pool 100 ist Netzwerk und Fachvereinigung erfahrener Trainer und Berater. Ihr gemeinsames Ziel: Durch höchste Standards bei Professionalität, Kompetenz und Seriosität größtmögliche Transparenz und damit mehr Entscheidungssicherheit im HR-Management zu gewährleisten. Der Name ist Programm: Q steht für Qualität. Die 100 bedeutet, dass nur 100 zur qualitativen Spitze gehörende Berater und Trainer Mitglied werden können. Die Aufnahme erfolgt nach klar festgelegten Qualitätskriterien.
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